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  2013年,格力地产启动内部结构调整和产业升级,开启多元化之路,形成“房地产业、口岸经济产业、海洋经济产业、现代服务业、现代金融业”五大产业并进的发展格局。其中,口岸经济产业承担港珠澳大桥珠澳口岸人工岛填海工程、珠海口岸、澳门口岸基础工程项目。海洋经济产业包括沙滩修复、港湾治理、海岛建设、游艇码头网络搭建等。此外,格力地产在2014年开展了“深蓝资产”业务,但其尚未给格力地产的业绩作出较大贡献。2018年年报显示,格力地产的营收中房地产业占比高达9成,而这已经是格力地产开启转型之路的第7年。国企指数报10895,下跌18点或下跌0.17%。黑帽seo寄生虫破解版

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  7月4日,深圳市住建局提出发布住房租赁指导价格,若租金不高于租金指导价格,可对出租者进行税收减免。专家认为每套房屋的租金根据地段、品质、服务不同,都会有所差异,政府要调查租金将付出非常高的行政成本。此外,“一刀切”的租金指导价格反而会对市场运行带来负面影响。专家认为,政府可以做的是通过补贴、减税刺激租赁市场供应,并着手建立相关制度。三星电子近日发布的初步业绩报告显示,今年二季度营业利润同比下降56%,至6.5万亿韩元(约合55亿美元),主要由于存储芯片价格和需求的持续疲软。这一数字略好于此前市场预期的6万亿韩元。二季度营收下降4.2%,至56万亿韩元,略好于市场预期的54.54万亿韩元。【市场焦点】

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  欢迎诸位小伙伴们来到本期游戏君开讲的《明日之后》“生存那点事儿”~虽然这款游戏是一款“末日生存”的题材类型,但是强大的玩家却将这款游戏变成了休闲的时装游戏~每逢新版本带来时装的时候,就会引起小伙伴们的关注~而在此次新版本更新中呢,“清凉时装”也正式亮相拱廊街,不过却有网友表示:感谢网易的建模策划!接下来呢,咱们就聊聊这套新时装吧!原版本的“大油头”,幸亏被背面还不错!在这套“清凉时装”亮相拱廊街之前呢,游戏君就已经与诸位小伙伴们分享了这套时装的原画,当时很多小伙伴认为这是继荒野镖客、兔头时装过于“太丑”之后,网易终于更换了美工策划,才会出现这套简单但是又不失魅力的新时装~不过呢,很快就有玩家发现,发型似乎被建模师弄错了!通过“近景”这张游戏截图我们可以发现,右侧的原版本“发型”与现在的“大油头”完全是两码事儿,建模师并没有将美工策划的原画完美的复刻到游戏中,而发型呢一直是玩家们关注的重点之一,因为无论怎么好看的时装,如果没有精致的五官和发型也会褪色不少!对此,有网友调皮的表示:感谢建模师为我节省了“小太阳”,嘿!不过这套时装的背面还是蛮不错的,相较于此前的多套时装而言,更加的温婉可爱,一副夏日清凉的装扮,让不少女角色的玩家颇为喜欢!值得一提的是,这次新版本的时装与此前相同,同样是女角色更漂亮一些,有网友表示为此还用了“变性卡”将男角色换成了女角色呢!新时装1520小太阳,果然被我们猜中了!由于近几次《明日之后》版本更新的时装都需要较高的“小太阳”,上次版本更新的两套CC时装更是高达数千RMB,所以很多小伙伴最关心的就是这次会需要付出怎样的代价~此前呢,有玩家称会1520小太阳,果不其然被我们猜中了,而且这套时装还可以拆分下来兑换哦!拖鞋“亮”了,还有手中的滋水枪!目前据游戏君了解呢,这套“清凉时装”的男角色版本并没有让大家太过于惊喜,反而有不少男角色为此变成了女角色~除此之外呢,无论男角色还是女角色的时装版本,都是“标配”的拖鞋,让不少玩家对此耿耿于怀~除此之外呢,此次新版本还会出现“水枪大战”,而且还会有一个积分,可以用来兑换物资,届时大家可以一探究竟哦!最后呢,咱们来一个游戏里的实际穿戴,让大家感受下“清凉时装”的买家秀~得,本期的《明日之后》“生存那点事儿”,游戏君就和大家聊到这里了,感谢各位的阅读,接下来咱们评论区里见,一起聊聊吧,我会给您点赞回复的哦,嘿!PS:嘿~别忘了点个关注和赞哦,原创手打不易,谢谢!相关搜索末日求生破解版末日求生巴黎拱廊镇魂街:天罡龙棋将提升实力的方式和十骑士相似,都是吸收守护灵

  中国西藏网讯 6月21日,记者从2019年西藏自治区体育社会组织工作会议上获悉,截至目前,西藏已成立19个自治区级单项体育协会,2个基金会。2019年拟成立田径、摔跤、台球、电子竞技4个区级体育社会组织。图为2018年西藏拉萨马术表演期间,两位运动员在进行摔跤表演(资料图) 摄影:赵耀近年来,西藏自治区各级体育社会组织积极举办群众身边的培训讲座和赛事活动,很大程度上丰富了西藏的全民健身活动。涌现了一批独具特色、重在普及推广、走进群众身边的活动。图为2019年西藏自治区体育社会组织工作会议现场 摄影:赵耀会上,西藏体育局局长尼玛次仁介绍,2019年西藏自治区体育社会组织工作的主要任务是:贯彻落实2019年西藏自治区体育工作会议精神,以服务西藏长足发展和长治久安为根本任务,以推动全民健身活动为抓手,提高管理服务水平,带动群众体育发展,不断开创高原特色体育事业快速发展新局面。图为2018首届跨喜马拉雅自行车极限赛在西藏林芝开赛(资料图) 摄影:赵耀会议要求各级部门要支持体育社会组织开展专业领域的健身休闲培训,发挥其在营造氛围、组织活动、服务消费者等方面的积极作用。各级体育社会组织要依托独特的自然资源,丰富体育赛事活动,培育健身休闲服务业,逐步建立起体育休闲、体育旅游、精品赛事、体育企业和场馆运营等融合发展的体育产业体系,有效扩大体育消费,助力推动全民健身服务供给多样化,促进全民健身与全民健康深度融合。据了解,2019年全年西藏依托各级体育部门和各级体育组织,拟举办、参加85项体育赛事活动。(中国西藏网 记者/赵耀)相关搜索体育社会组织名词解释竞技体育的魅力游戏分级要来了?近日,包括腾讯、网易、完美世界、创梦天地等10家头部游戏公司在内发起《游戏适龄提示倡议》(草案),把游戏玩家分成4个年龄层级,并提出了相应的提示体系,包括游戏内容、类型和运营等方面的标准。业内人士表示,目前还只是倡议,并非真正的游戏分级,不过随着议题的深入进行也可能转化为游戏分级,可以更好地推动游戏行业规范有序发展。游戏玩家按年龄分为四级,设不同的标准据介绍,《草案》根据中国现行法律规定和青少年成长过程里生理特征、认知能力、道德水平综合考虑,把游戏玩家分为18+、16+、12+、6+四级。在确定分层之后,《草案》提出了3点标准:内容、游戏类型和游戏运营(系统设计、时间和付费)。内容上,提示体系采用负面清单形式,每一级内容都有相对的内容底线,如果存在本级不应出现的内容,则可能不属于合法出版物。如在18+级里,分法律与道德、暴力、性暗示、恐怖、管制物品、不良语句、历史文化7个小项,如果某产品存在如“暴力”一项里的“鼓励/奖励恶意PK”,就不符合标准。此外,年龄越高的层级适用的类型越多,比如6+多是休闲益智类,18+则有大量竞技、策略、棋牌类游戏。对未成年的游戏玩家还实施防沉迷系统,限制玩家们的游戏时间,同时还限制他们的消费,每个月不能超过相应的消费金额。作为此次活动的发起方之一,创梦天地总裁、联合创始人高炼惇告诉南方日报记者,在网络游戏中增加“适龄提示”的初衷,是从产品进行区分,对不适合未成年人的游戏进行门槛设置,从而使未成年人及其监护人能较为清楚地了解游戏产品是否适用,助力未成年人及其监护人正确选择适合的游戏产品,提高网络游戏休闲娱乐的合理性和健康性。“不过这还只是倡议,并非真正的分级。”另一家参与发起该活动的游戏厂商负责人则表示,这还只是内容方面的适龄提示,希望告诉用户什么年龄段适合玩什么游戏。事实上,游戏分级对很多用户来说,并不陌生,防沉迷系统就是一种较简单的分级方式,不过,这种方式只能简单地将成年人和未成年人区隔开来,继而通过控制游戏时间来保护未成年人,现实中依然有不少办法绕开。游戏社交平台TT语音相关负责人表示,目前从我国游戏群体来看,青少年是最庞大的游戏消费群体,游戏分级的实施,不仅可以通过在游戏内容、类型和运营等方面针对不同年龄游戏群体建立不同的标准,更能够推动游戏行业更加规范有序发展、更好地引导未成年人健康成长。分级后的监管标准难以确定“游戏分级对保护未成年人的权益很有必要,而目前游戏分级的难点是对分级后的监管。”华东政法大学知识产权法律与政策研究院研究员杨勇认为,对于设定年龄为18岁以上成年人的游戏,如何禁止未成年人进入游戏是监管的难点。如果不能有效杜绝未成年人进入成年人游戏,分级便没有实际意义。即如何从政策、规章的角度加大对未能有效杜绝未成年人进入成年人游戏的惩罚措施。他建议,对于适宜不同年龄段的网络游戏应采取不同的内容监管标准,而现行规章和规范性文件均未明确体现。同时,应加快家长监护机制和防沉迷机制的政策制定和立法,仅仅依靠行业自律,无法有效解决网络游戏中涉及未成年人权益的保护问题,应当通过立法,比如制定规章的形式,纳入依法监管的范围。“对内容监管标准的难以确定,也是游戏分级的难题。”一头部游戏厂商相关负责人表示,游戏是文化产业的一部分,而文化产业特殊性就在于,难以有比较客观的标准,而过三五年之后可能又变了。这一点,高炼惇也表示,针对不同的地区差异、城乡差异和民族差异,很难找到一个通用的标准全部覆盖,“可能会因此没有一个统一的年龄划分标准和内容划分标准”。此外,分发渠道,很难保证各大渠道商按照分级制度销售游戏,特别是在手游渠道,也很难实现按分级制度控制下载。高炼惇说,适龄提示还需要社会各界的共同努力,包含游戏厂商,渠道方等,都应该承担起应尽的社会责任。好在,他山之石可以攻玉,在国外已经有比较成熟的经验可以借鉴。比如美国的ESRB协会,以行业组织的身份对游戏进行分类管理;在日本,游戏分级机构CERO负责分级审查。还有一些国家则由政府主导,按相应标准进行监督,同时倒逼游戏厂商生产符合社会导向的游戏内容。而在广东省游戏产业协会执行会长鲁晓昆看来,引导也非常重要。娱乐作为一种刚性需求,游戏也可以发挥更多正向价值。她说,游戏是触达年轻人最快的产品,游戏寓教于乐的功能,让用户在体验游戏时也能了解多一些传统文化,同时,游戏无边界,不少游戏在“出海”中,也让国外用户增加对中国的了解。黑帽seo寄生虫破解版

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  抗议者:今天来这里抗议对我们来说极其重要,我无法忍受孩子们睡在水泥地上,只用铝箔当被子,他们没有尿布,无法接受治疗。从1995年至2015年近20年的时间里,王保平一直在湖北省监狱管理系统工作:从湖北省监狱管理局教育处副主任科员起步,随后升任湖北省监狱管理局办公室政研科科长;两年后担任湖北省监狱管理局综合信息处副处长;2003年9月至2010年12月,7年多的时间里,王保平分别担任汉阳监狱监狱长、党委副书记、党委书记;2010年12月至2015年2月,担任湖北省监狱管理局纪委书记、党委委员。2015年2月至2018年11月,任湖北省纪委派驻省国土资源厅纪检组组长、湖北省国土资源厅党组成员;仕途止步于湖北省纪委监委派驻省自然资源厅纪检监察组组长、湖北省自然资源厅党组成员。

  按计划,我省将在今年10月底前完成1154套高速公路ETC门架系统、425条入口治超车道建设,升级、完善省级联网收费中心和425个收费站的收费系统。力争今年底前,基本取消25个高速省界收费站。今年底前基本取消全省25个高速省界收费站

  久违的拥堵再现两大校区!东莞交警详解原因自从实行学生接送车政策以来,三大校区的交通秩序好了很多,但是在7月3日,久违的严重拥堵又出现了,甚至波及了环城南路,造成该路段严重塞车。4日,东莞市交通局详解了造成拥堵的原因。相关负责人表示,希望社会各界尤其是各位学生家长能够充分理解和配合,切实遵守学生接送工作的有关要求和交通规则。3日,光明片区的大堵车堵得让不少人表示怀疑人生。当天是东华和光明两所学校初中学生放学的日子,前来接送孩子的车辆将周边挤得水泄不通。对此,交通部门表示,造成本次交通拥堵的原因主要有三个:1、放学期间暂停实施交通管制。学生在本周7月3日放学后进入暑假假期,放学时有大量行李需要携带。为响应家长诉求,方便学生携带行李放学,在7月3日对学校周边道路不实施交通管制,由家长自行接送学生放学。2、家长在放学时间之前扎堆接送学生。当天,光明片区有2所学校共4个年级学生学期结束正式放暑假,放假前,两所学校已经进行协调,两学校间实行了错峰放学,具体为:东华初中初一、初二级放学时间为9:40至11:00,约5200名学生放学;光明中学初一、初二级放学时间为11:30至12:00放学,约5800名学生放学。但部分家长不按学校规定的时间接送,提前较长时间扎堆进入光明片区停车等候,造成该片区局面拥堵。3、放学期间车辆数量巨大,超过道路通行能力。这个拥堵难题如何破解?据介绍,自今年2月22日以来,针对光明片区周边区域常态性、长时间的交通瘫痪问题,市综合交通运输联席会议办公室开通了东华、光明、翰林等六所学校的学生接送绿色通道,联合交通、教育、公安交警等部门,采用“学生接送车+专线公交+交通管制”的模式,有效破解了学生接送的难题。统计数据显示,学生接送绿色通道自2月22日启动以来已运行17周,累计接送学生78.5万人次(占学生上下学总人次的53.5%),学生上下学期间,莞长路平均交通拥堵指数由2.91下降为2.01,八一路平均交通拥堵指数由2.52下降为1.71,光明路平均交通拥堵指数从2.82下降为1.33。在各方的努力下,交通拥堵得到缓解,接送时间大大缩短,取得了比较理想的交通综合治理成效。“但是,社会上一直有个别的人对学生接送工作持质疑态度。”交通部门表示,在上周末(6月28-30日)的放学和上学时段,公安交警在三校区周边交通管制区域开展专项整治行动,共查处现场交通违法160宗。其中,在管制区域违法停车136宗,持有通行证违规接送学生11宗,违法占用公交车道243宗。以上各种交通违法现象都会让学生接送工作效果打折扣,损害学生接送工作的安全性和便捷性。离开校车和专线公交车,学生接送到底会有多堵?交通部门表示,昨日的交通拥堵与2月22日以来实行学生接送工作的交通畅顺形成了强烈、鲜明的对比,4个多月来的“实践”证明了:实行“学生接送工作”,是目前解决该片区学生上放学期间交通拥堵问题行之有效的办法。“学生接送工作是一项长效的工作机制,其顺利推行,离不开社会各界的大力支持和密切配合。”交通部门表示,希望社会各界尤其是各位学生家长能够充分理解和配合,切实遵守学生接送工作的有关要求和交通规则,为全市学生接送工作营造更加有利的环境。同时,欢迎社会各界对“学生接送工作”提出更多宝贵的意见和建议。黑帽seo寄生虫破解版

  第十八届大朗“织交会”将于11月2日举行,设立展位约2000个日前,由广东省人力资源和社会保障厅主办的“技能新时代·圆梦正青春——解码广东技工教育实现高质量就业”——中央、省市媒体采风行活动走进东莞市技师学院和东莞宏大电器制品有限公司,见证了技工教育校企合作,满足大湾区高技能人才需求的创新性举措。东莞正处于向高质量发展迈进的关键时期,迎来区域发展重大历史机遇,《推进“湾区都市、品质东莞”建设行动方案》也提出,要增创人力资源红利。在新时期,东莞的人力资源红利,必须从“数量型人口红利”向“质量型人才红利”转变,助推东莞经济发展从依靠单一要素推动,转向人力资本质量和科技创新等全要素驱动。近年来东莞积极为增创人力资源红利进行探索,去年提出实施百万劳动力素质提升工程、打造“技能人才之都”,旨在培养和引进一大批知识型、技能型、创新型劳动者大军。●采写:记者 龚名扬 通讯员 蒋周 策划:江强 黄少宏今年计划配套制定10份子政策最新统计显示,目前东莞全市人才总量达173万,高层次人才11.5万,近五年年均增长率分别为7.8%和20%。近年来,东莞立足制造业基础和集聚产业工人提升技能需求,一方面不拘一格广纳四方人才,另一方面重视现有技能人才的培养工作,出台了《东莞市技能人才培养五年行动计划》,不断完善政策措施,加强技能人才队伍建设。2018年,东莞出台《关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》,全面启动“技能人才之都”建设。在去年举办的新闻发布会上,东莞市人力资源和社会保障局局长司琪介绍,力争到2020年,东莞全市技术工人的比例提升10%以上,培养1万名国际化技能人才,引进培养1万名急需紧缺的“工匠精英”,推动100万人提升学历技能素质。日前,在去年出台了“技能人才之都”总体政策意见后,东莞市人力资源和社会保障局公布了五个子政策,已出台“一镇一品”产业人才培训、“首席技师”培养、“技师工作站”、实训分基地、国际化合作培养等5份子政策。今年计划配套制定10份子政策,形成“1+10”政策体系。技能人才是实体经济的坚强基石,是企业发展的骨干力量。尤其是对以制造业立市的东莞而言,更是关乎城市未来发展的战略资源。“在政策和公司鼓励下,我用三年的时间取得了东莞理工学院‘工商企业管理专业’的毕业证书。”11年前中专毕业的李涛在华明灯具有限公司学习模具钳知识,通过努力学习和培训,如今已是一名优秀的模具钳工技师,积累了丰富的钳工经验。据了解,早在2011年东莞率先推出自主参训补贴模式,劳动者凭相关证书可享受政府补贴,模式得到肯定并在全省推广。此后,劳动力技能晋升培训补贴政策不断得到优化。东莞已经完成模具工、冲压工2个国家职业的标准和题库开发工作,联合人社部劳科院开发工业机器人系统操作员和系统运维员2个工种,并已纳入13个国家新职业。根据东莞市人社局所制定的2019年目标,今年全市技术工人比例提升3%以上,技工人才累计增加15万以上,推动40万人以上提升学历技能素质。今年将累计引进培育2个以上国际一流水平的战略科学家团队和350名以上重点领域领军人才。东莞将初步构建以综合服务为导向的人才政策体系,初步建立“货币补贴为主,实物保障为辅”的人才安居保障体系,完善教育、医疗等人才服务政策,构建“一站式”人才服务体系,营造可以更好发挥现有人才、产业工人聪明才智的综合环境。技能人才培养初见成效前些日子,东莞市技师学院的老师徐达与队友在2019年澳大利亚全球技能挑战赛上获得一枚金牌,这是东莞市技师学院首获智能制造类别的国际大奖。早在今年1月底,来自东莞市技师学院的杨雄森在备受瞩目的第48届国际青年烘焙师大赛中代表中国出战,最终,中国队获得团队第一,杨雄森单项奖获金奖。这些成绩,说明东莞技工教育的整体水平正在提升,东莞技能人才培养已取得初步成效。自2013年起,东莞市技师学院率先在广东省全面开启中德、中英职业教育项目合作,先后引进德国、英国、美国、加拿大、澳大利亚和中国台湾地区的职业教育模式,采用他们的先进职业教育理念、教学标准、教学方法、学习领域、管理方法及考核方式,培养无缝对接企业的高级技能人才。东莞市技师学院创新和践行的“技能+学历+国外证书”高技能人才培养模式、企业新型学徒制培养模式、校企双制培养模式、员工技能提升弹性学制培养模式、多专业融合“学业+创业”培养模式等五种职教新模式,走在了全国前列,形成了职教新常态。目前学院共开设中德、中英、中美、中加、中澳等国际合作班(含台湾课程班)84个,涵括机电一体化、模具设计与制作、现代物流、机器人、酒店管理、国际贸易等24个专业,在校生共2292人,向社会输送了500多名具有国际视野和技能的中德、中英班毕业生。今年2月26日,学院2014级中德机电和中德汽车机电两个专业共10名毕业生抵达德国萨克森州,作为机电师正式入职卡门茨戴姆勒全资入股的子公司AccumotiveGmbH&Co,带薪进行两个月的德语强化学习后正式上岗工作,并享有和德国当地员工同等的晋升深造机会。此外,东莞市技师学院还有与德国bosch(博世)共建的汽车医院,与捷豹路虎组建的捷豹路虎汽车钣金学习型工厂,携手京东共建的人才培训基地等。据介绍,学院与企业在校内共建了“最接近企业的实践教学、能产生双重价值的培训、把培训内容和企业流程相链接、将培训与就业相连接”的学习型工厂,数量达15个。与此同时,2010年9月,东莞市政府投资建设公益性高技能人才公共培训基地,面向社会开展高技能人才实训,免费为院校学生和企业职工提供高技能实训服务。除了开设新兴高端课程,其首创的“生产性实训”模式,实现校企无缝对接,解决职业教育与企业需求脱轨的难题。东莞市大力推进“一镇一品”产业人才培养,推动镇街围绕产业特色开展人才培养,2018年培训18万人。建设18个技能鉴定站,民办职业技能培训机构达到156家,形成了覆盖全面、功能完善的技能培训鉴定平台体系。此外,东莞今年将推动实训分基地建设申报和评审工作,准备认定9个高技能公共实训分基地,提升技能人才培训的能力。今年“技师工作站”申报建站量同比增长55%去年8月,樟木头镇迎来了首个“技师工作站”,广东罗曼智能科技股份有限公司成为2018年第一批获授东莞市“技师工作站”的6家企业之一。“培养高技术劳动力、高技能的人才是我们分局接下来的工作重点,主要目的就是通过培养技师带动一批徒弟,从而带动我们所有的劳动者提升劳动技能,推动企业发展壮大。”樟木头镇人力资源分局负责人表示,罗曼公司这次能够评选成功,为樟木头全镇所有的企业下一步发展培养技术人才提供了很好的榜样。2014年,东莞出台相关政策,鼓励有条件的企业、行业协会和职业院校设立“技师工作站”,开展带徒传技、技术攻关等活动,加速创新成果的传承和推广。除了政策和技术院校为技能人才提供教育资源,企业自身对于技能人才也有刚性需求。信易电热机械有限公司行政经理易道江告诉记者,公司多年以来一直注重对企业人才的培养和储备,制定完善的培训管理办法。技师工作站的设立和高效运营,充分发挥了企业、行业协会等现有高技能人才的引领作用,通过师带徒等方式传承技艺,培养高水平的技能人才;充分发挥了企业、行业协会等现有平台和技术优势,开发行业特色人才培养标准,开展技能人才培训和技术交流,进而推动整个企业和行业转型升级和技术进步。根据最新出台的《东莞市技师工作站设立管理办法》,将由市职业训练指导中心对技师工作站给予30万元的补贴经费,分3年平均拨付。其中10万元作为启动经费在技师工作站设立后直接拨付;余下20万元,从该技师工作站成立的次年起,年度评估合格后分别拨付。数据显示,2018年东莞新增30家“技师工作站”,总数达到42个,其中唯美陶瓷技师工作站获评为国家级技能大师工作室。今年已有90家企业申报建站,申报量同比增长55%。弘扬“工匠精神”树立技能人才标杆从2016年起,东莞将连续5年鼓励企业在关键岗位、关键工序设立“首席技师”,通过开展“名师带徒”活动,传授技艺特长和绝技绝活,参与技术攻关和技术革新,解决企业的生产操作难题。计划到2020年,培养500名达到省级领先水平和市级顶尖水平的“首席技师”。“获得‘首席技师’称号对我来说更多是一种责任感。‘首席技师’的评定目的在于利用有限的一线技师来带动其他工人的进一步发展,对东莞来说更落地、更接地气,也体现了政府重视培养我们的基层技术工人。我将利用自己的优势去带动其他工人,给他们一些方法上或行业方向上的指导。”中国科学院云计算中心健康产业研究院执行院长卢子忱说。在评选出的“首席技师”中,有像卢子忱一样从高校毕业后在行业里深耕的技能人才,也有从中专学校毕业后一步步从学徒奋斗至行业佼佼者的匠人。日前,作为打造技能人才之都子政策之一的《东莞市人力资源和社会保障局“首席技师”培养计划实施办法》公布,共8章22条,包括总则、对象和条件、评审程序、待遇和扶持、职责和义务、管理和考核、工作要求和附则等。为进一步提高“首席技师”待遇,新政策将“首席技师”享受每月1000元津贴的时限,从1年延长到3年,以激励“首席技师”充分发挥自身优势,弘扬工匠精神,积极开展技艺传授和生产技术攻关创新等活动。今年东莞将继续选树100名“首席技师”,目前已有510人申报参评,同比增长39%。东莞还拟从“首席技师”“名城名匠”“技师工作站”内具备技师以上职业资格或具有同等技能水平的技术技能人才中评定产生“莞邑工匠”。“莞邑工匠”是指在东莞市产业人才队伍中具有良好职业道德、精湛技艺、丰富实践经验和有突出贡献,在本行业领域中创新创造能力强、影响带动作用大、业内认可度高的技术技能人才。“这些奖励不是给他们做奖金的,是支持这些‘首席技师’‘莞邑工匠’用于项目的研发,支持他们去带徒弟,发挥顶尖技能人才的‘传帮带’作用,让更多人成为行业的领军人才。”东莞市人力资源和社会保障局副局长赵毅说。■对话形成技能培训生态圈培养适应产业发展的技能人才东莞市人力资源和社会保障局副局长赵毅:为更加深入了解东莞实施百万劳动力素质提升工程、打造“技能人才之都”的政策背景和方向,本报专访了东莞市人力资源和社会保障局副局长赵毅,以对相关要点进行解读。南方日报:在推动技能人才之都建设方面,东莞这几年是怎样循序渐进推进工作的?赵毅:技能人才的工作,不是提出打造技能人才之都后才开始做的,这对于东莞来说一直都是很重要的工作。在2015年前,东莞已经广泛开展技能人才培训工作,2015年重新进行梳理,出台了技能人才工作的五年规划。2017年,根据形势的发展,东莞的产业转型需要更多高素质技能人才,我们需要加大技能人才的数量并提升质量,因此提出打造“技能人才之都”的概念并进行了前期的调查研究,2018年在市委书记梁维东的推动下正式提出实施百万劳动力素质提升工程、打造“技能人才之都”的目标。南方日报:在培养技能人才的过程中,东莞是如何突出现有产业特色的?赵毅:我们按用工3%比例下达各镇街“一镇一品”产业人才培训任务,并全面实行目录制管理,将镇街上报的442门培训课程整合成124项培训目录,其中涉及工业机器人应用、自动控制技术、服装设计等主要产业领域的特色工种培训37项,由市职训中心对课程培训方案进行逐一审核把关。我们会审核镇街的课程目录,确保这些课是跟产业的要求相吻合的。也鼓励人社分局跟当地的骨干企业、龙头企业合作,开展培训课程,要保证培训的质量可以比较好地跟市场的实际需求结合起来,也具有各个镇街不同的产业特色。南方日报:在技能人才的培训方面,东莞将如何利用现有的各方资源?赵毅:在“技能人才之都”的子政策里面,我们提出要建设职业培训联盟的计划。东莞将联合学校、科研机构、培训机构、用工单位、第三方组织,打造技能人才培训的平台。通过在各个行业设立职业培训联盟,推动各方的沟通协调,以满足各方的技能人才需求,并让培养出来的人更好的适应市场的需求和适应新工种。这种联盟是半官方性质、独立于行政体系之外的。但是通过行政指导和推动,形成生态圈,让技能人才培养自主发展。这一设想涉及的人和机构非常多,希望能利用各方的资源,发挥市场主体的主观能动性,让他们有自己的发言权、找到他们自己的位置。通过这样的模式,培养技能人才培训的良好生态。南方日报:在打造技能人才之都的过程中,如何保证培养人才的有效性?怎样让培养的技能人才适合东莞未来的产业发展?赵毅:从政策层面上看,几项子政策都是跟企业、机构一起合作推动,我们根据收到的反馈,去修订政策和打造平台。首席技师、技师工作站和莞邑工匠,这些都是设在企业的,这可以保证所选出来的人和接受培训的人的技能技术水平与企业所需是相吻合的,也是符合产业和企业的需要的。通过这样的手段,让技能人才的培养与东莞的产业更好地结合起来。我们会加大和企业的沟通力度,通过走访、召开座谈会,定期组织首席技师、技师工作站交流,把他们给的反馈意见融合到平时的工作中去。■观察让“工匠精神”成为社会共识改革开放以来,东莞从一个农业县到国际制造业名城的蝶变,是中国制造业的鲜活样本,也是改革开放生动而精彩的缩影。数十年来,东莞集聚了一大批高素质的精英工匠和一流的技术力量,“打造技能人才之都”可以说是东莞的应有之义,更是责任担当。人力资源永远是人类社会发展最有价值的资源,而人力资源又依赖于教育和产业才能变现,没有教育,人口就无法变成人力资源,无法从人口红利向人才红利转变。没有产业,人力资源就没有用武之地。客观地讲,就目前职业技工教育的总体情况而言,教育方式同质化问题依然存在,教育的同质化导致人才结构的单一化,人才机构的单一化又导致就业结构性矛盾,进而影响产业升级和城市品质提升。可喜之处是,东莞有500多万年轻的产业工人,他们有自我提升、改变命运的强烈愿望。东莞拥有100多万市场主体,17万工业企业,产业配套齐全,工业基础良好,产业链完善。同时,东莞在技能人才培育方面也作出了许多大胆和有益的探索。东莞能率先行动,把劳动者素质迅速提升上来,实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变,无疑有着重要意义。而随着东莞的产业结构调整和城市转型升级,对全市劳动者的素质也提出了更高的要求。全面提升全市劳动者的素质,无论是对个人职业实现更大发展,还是对社会实现更高质量和更充分就业、促进社会和谐共享,都有着显著的积极作用。如今国家在提倡“工匠精神”,但真正要让这种精神成为社会的共识,仍有很长的路要走。我们要在体制机制上让技术工人安身立命,过上好的生活、有更高的上升空间,让他们有机会成为名副其实的技能人才。只有技能人才受到尊重,工匠精神才有存在的基础,才有可能发扬光大。打造“技能人才之都”,争取在技能人才培养上走在前列,为全省全国探索经验,既是东莞作为制造业城市的必由之路,更是责任担当。

  ■东莞市高技能实训中心吴光明 全媒体记者 肖延昆 摄他从教近30年,从初登讲台蜕变成机械高级讲师、高级考评员,岁月是他努力付出的见证;他获奖无数,广东省机械工业科学技术二等奖、三等奖都被他收入囊中,并在不断突破自我;他是东莞高技能人才的杰出代表,享受2018年国务院政府的特殊津贴,是东莞在该领域获此殊荣的第一人……他就是东莞市高技能公共实训中心副主任吴光明。长期以来,他忙着一边教书,一边进行新工艺、新技术的研发工作。教出的学生走向各大企业,贡献从他身上学到的知识与智慧。同时他获认证专利发明7项、实用新型专利6项,并实现产业化。面对种种成就,吴光明始终保持清醒的头脑,他强调:“我从不觉得自己多么高尚,不过是在做本分的事情罢了。”一纸聘请书与东莞结缘吴光明是安徽滁州人,1987年,18岁的他参加高考,第一志愿填报南京大学,却因分数不够,被华南理工大学录取,学习机械制造工艺与设备专业。“原本是想在通讯方向发展的,结果却被分配到一个不喜欢的工科类专业。”他说。虽然不喜欢,但在四年的大学生涯里,该学的东西他还是认线年临近毕业,东莞理工学校向他投来橄榄枝,邀请他来校教书。他考虑到回安徽老家发展,不如留在广东工资高、机会多。于是他来到东莞,辛苦耕耘30年从未离开,为东莞的发展培养了一批批专业的技术人才。吴光明说,当时选择当老师的工科类学生很少,自己进入教师队伍后,也是在摸索中成长起来的。他刚到学校不久,校长就给他安排了一项任务——建设学校实验室。一看到实验室里崭新的设备,自己也犯了难。在学校学习理论知识多,实践机会少,这会儿突然要操作机器,怎么不犯难呢?但他很快就冷静下来,思考该如何办好这件事。幸好,他很多同学进了工厂,要了解机械方面的操作技术,去工厂向工厂里的师傅学习实际操作技术有着得天独厚的优势。但是学校有规定,教师在工作时间不能无故离校,一经发现就要扣除全勤奖。吴光明只好选择在放学后的一段时间,骑着自行车去工厂请教技术工人。吴光明告诉记者,当时工厂购进很多先进设备,为了安全起见,不会轻易让外人进去,而且工厂的师傅们担心他的目的是想偷走技术,对工厂造成威胁。吴光明向师傅们说明来意,强调自己学习技术,只是为了提高自己的教学水平,绝不会对工厂的利益造成损失。经过再三保证,吴光明才打消了他们的顾虑,进入工厂学习。在学习的过程中,他放下教师的身段,把自己当作一名学徒,虚心向掌握技术的师傅们请教。日积月累,他进过各种工厂,跟许多一线的师傅们交朋友,请教技术,直到最后终于掌握了真材实料的技术,既把学校的实验室建设好了,自己的教学水平也得到了明显提高。学校与企业 他搭起桥梁吴光明是高训中心的副主任,2010年,他参与到东莞市高技能公共实训中心的筹建工作中。经过4年时间,高训中心全面对外开展实训业务。在长期的教学和实践的过程中,他发现,本应密切交流的学校和企业存在不小的隔阂。他想,如果在两者之间做好沟通,结合各自优点,那么对于双方的发展都将大有裨益。于是,他深入学校和企业之间,充当两者沟通交流的桥梁。在学校,他先是解决教材内容滞后于技术发展的问题。“企业一线的工人有熟练的技术和实践的经历,却没有宣传意识,不会把它们转化成论文或者教材。老师有意识有能力写书、发表论文,但是没有在一线实践的素材,双方各有优缺点。”于是他想到,不如自己撰写教材和论文来改变这种局面。于是,他开始了第一本教材的撰写。这本教材有50万字左右,他原本计划每天写1000字,花一年时间写完。结果,由于有长期的实践经历和积累了大量的素材,仅用8个月就完成了撰写工作。在出版第一本教材后,他越发起劲,第二本、第三本也陆续出版。据统计,目前由吴光明主编的教材达到了28本,发表的论文有130篇左右。为了让学生能学到实际的知识,吴光明在实验室的规划上复制了工厂一线的生产场景,着力打造一个“学习型工厂”,让学生在学习期间就先打好在工厂一线工作的基础。他还提倡学校跟工厂合作,由工厂提供具体的生产任务,作为教师教学的载体。为了做好沟通企业的工作,吴光明每个星期都会去企业参观,了解企业和技术工人的需求。他发现很多技术工人对知识产权的保护不够重视,导致一些企业主盗窃知识产权用于盈利。也有工人跟他反映,自己想评职称,但不了解其中的流程。吴光明利用自己的资源,一一解决他们的问题,告诉他们如何申报知识产权,指导他们找项目、评职称。“自己的工作就是把企业的技术搬到教学上,以及用学校的理论来指导企业,从而实现共赢。”吴光明说,“前者能培养技术过硬的学生,后者能提高企业和工人的整体素养。”吴光明在高训中心任职主要业绩1.2014年5月至2015年8月,主持完成“高精密段差磨床的研发与产业化”的新产品研发工作,解决国内段差磨床的关键性技术问题,填补国内空白。设备量产后,两年销售额逾3100万元,税利443万元。2.2015年10月至2016年12月,主持完成“一种新型冷挤压工艺的产业化应用” 的新工艺研发工作,解决国内双向异型孔成型的关键问题。设备量产后,两年产值逾3075.3万元,税利522.8万元。3.在机械工业出版社、国防工业出版社、化学工业出版社等国家一级出版社独著或主编出版各类著作25本,总字数逾千万,大部分书籍多次重版印刷,总数逾10万册,对行业发展起到了重要影响。4.完成数百套较高难度模具设计、制造和生产管理。在《制造技术与机床》《模具工业》《模具制造》等杂志上发表科研和专业技术论文88篇,其中核心期刊4篇。解决多项模具设计和生产过程中的关键性技术问题,将模具数控加工技术有效地转化成社会成果。5、在培养高技能人才方面成绩显著,获国家级教学成果课题类三等奖一项,省级教学成果二等奖两项,三等奖一项。被广东省教育厅评为“南粤优秀教师”。3次被学校评为“优秀实验指导老师”、7次评为“实验指导积极分子”。记者 王子玺 见习记者 冯灿宇

  5G对人体危害大?网络提速和基站辐射增值无关据电视台报道,警方已经扣留嫌疑人。消息人士称,执法人员在其家中进行搜查。

  临危换帅,王振华之子能扛得住新城控股这一“滔天祸事”吗?科创板网下打新弃购第一单!银河证券或因弃购被列入“限制名单”格隆汇7月4日丨一度在7月2日创出历史新高35.1港元的海底捞今日明显下跌,现报33.1港元,跌4.06%,暂成交1.58亿港元,最新总市值1754亿港元。海底捞(6862.HK)年初至今累涨93%。为海底捞提供底料的颐海国际(1579.HK)在昨日创出45港元的历史新高后,今日盘中跌1.2%,该股年初至今涨幅高达127%。(行情来源:富途证券)相关搜索总市值怎么算总市值和流通市值格隆是谁摘要:因为2个问题,加拿大猪肉在中国出局!那美国猪肉呢?官方回应…【一牛财经】讯:众所周知,就在上个月,因为质量和文件问题,加拿大进口猪肉被中国叫停!此外,我们也知道,受非 洲 猪 瘟的影响,中国生猪生产受到冲击,那么这个时候,中国肯定会进口肉类,那么会否进口美国猪肉呢?就在周四(4日),中国农村农业部做出了回应,此外,还给出了一些如何恢复中国国内生猪生产的措施……因为2个问题,加拿大猪肉被中国叫停!如我们一牛财经此前《加拿大猪肉被中国叫停后,特鲁多找日本等买家“接盘”,俄罗斯……》文中就报道过,当地时间6 月 26 日,针对加拿大媒体所报道的中方将于6月 25 日起暂停所有加拿大肉类对华出口问题,中国驻加 大 使 馆发言人在答记者问中表示,近期,中方海关部门在查验一批来自加拿大的输华猪肉产品时检出莱克多巴胺(俗称“瘦肉精”)残留。与此同时,调查还发现,该批输华猪肉随附的官方兽医卫生证书系伪造,并发现共有188份伪造证书。因此,中方立即暂停了涉事企业猪肉产品输华,并要求加方进行调查。换句线个问题,加拿大猪肉在中国被出局!中国会否进口美国猪肉?农村农业回应!此外,我们也知道,目前国内因为非 洲 猪 瘟的影响,中国国内生猪生产受到冲击,这样一来,中国就要开始从国外进口肉类,毕竟中国肉类需求量大!就在周四(4日),国新办举行国 务 院政策例行吹风会,在会上,中国农业农村部畜牧兽医局局长——杨振海就表示,生猪生产明显受到影响,这个问题确实是存在的。具体数据来看,受非 洲 猪 瘟疫情和猪周期叠加影响,我国生猪生产持续下滑。据对400个养猪县监测,5月份生猪存栏环比下降4.2%,同比下降22.9%;能繁母猪存栏环比下降4.1%,同比下降23.9%。与此同时,在这次会议上,彭博社记者提问:有人认为,今年的猪肉产量可能会出现下降,如果发生这样的情况,中国会不会考虑从美国进口猪肉?对此,中国农业农村部副部长——于康震回答称:“中国猪肉可能会出现供给紧张,是否会考虑从美国进口猪肉。这个问题也很简单,由于非 洲 猪 瘟的影响,在猪肉供给方面,现在处于紧平衡的情况。”于康震进一步补充说:“在平时,我们每年也都从境外进口一些猪肉,现在也不例外,所以肯定会从国际市场进口一些猪肉,来调剂供需关系,这就是我们说的利用“两个市场、两种资源”。当然,国际市场很大,美国也是其中之一。”中国下一步将采取何种措施恢复生猪生产?最后一个问题:未来中国将采取什么措施来保证和回复中国生猪生产呢?对此,杨振海表示,针对生猪生产持续下滑的形势,农业农村部坚决贯彻落实中央、国 务 院的决策部署,坚持非 洲 猪 瘟疫情防控和稳定生猪生产两手抓、两手硬。杨振海说:“5月 16 日,召开全国促进生猪生产保障市场供应电视电话会议,明确要求各地加快稳定和恢复生猪生产。此次国办意见出台后,农业农村部将会同有关部门切实抓好稳定生猪生产各项重点工作。”至于具体措施,杨振海表示,主要有以下5种:1)加快落实扶持生猪恢复发展的政策;2)强化信息引导和技术服务;3)发展标准化规模养殖;4)加快推进畜禽粪污资源化利用;5)优化生猪产业布局。最后,于康震副部长还表示,农业农村部将继续按照中央、国 务 院的总体部署,会同各地各有关部门抓好《意见》的贯彻落实,坚持防疫生产两手抓,标本兼治重治本,着力提升动物疫病防控能力,进一步加强非 洲 猪 瘟防控工作,稳定生猪生产发展,努力做好猪肉市场保供工作,为实施乡村振兴战略、维护经济社会稳定发展大局作出新的更大的贡献!(版权说明:本文为一牛财经原创编撰,转载前请获得我们的授权,同意转载后,请注明出处!)【相关阅读(点击即可查看↓↓↓)】信息量很大!关于中、美经贸问题,刚刚,中国官方这样回应!5月,美国贸易逆差555亿美元!和中国、墨西哥逆差扩大!特朗普……456%!刚刚,美国突然宣布!对中国台湾、韩国钢铁征收惩罚性关税?7月3日晚间,新城控股发布公告称,公司于2019年7月3日接到上海市公安局普陀分局通知,公司实际控制人、董事长王振华因个人原因被刑事拘留,公司选举董事兼总裁王晓松任公司第二届董事会董事长,任期与第二届董事会任期相同。按理来说,儿子接老子的班天经地义,但没想到的是,王晓松这一任免却充斥着浓浓的讽刺意味。昨日下午,随着新城控股前任董事长王振华爆出涉嫌猥亵9岁女童被刑拘后,不论是他个人,还是他管理的旗下三家公司都被卷入了不可挽回的深渊。从盘面上来看,受次消息影响,新城系旗下港股新城发展、新城悦的股价从当天15:00后开始迅速跳水。其中,新城发展跌幅为23.86%,收于8.04港元,新城悦跌幅为23.72%,收于6.56港元。而截止今日发稿,这两家公司继续延续跌势,新城发展、新城悦服务分别大跌开12.06%、13.72%。此外,由于新城控股A股于昨天15:00收盘,股价在收盘前暂未受到影响。但该来的还是要来,今天早上,新城控股A股开盘一字跌停,暂报38.42元。(行情来源:富途)由此一来,可以看到新城控股的新任董事长就是诞生在这“危难之际”,可他能否担当重任则又成为了今天的关注热点。王晓松有何来头?据那份任命公告披露,王晓松1987年生,加拿大籍,本科毕业于南京大学环境科学专业。2009年8月加入江苏新城,曾担任江苏新城工程部土建工程师、工程部助理经理、江苏新城助理总裁兼市场营销部总经理等职务,在4家公司担任股东,22家公司担任高管。而实际上,这已经不是王晓松第一次“火场救火”了。2016年1月22日晚,新城控股公告称,公司实际控制人、董事长王振华因个人原因,正在接受常州市武进区纪委调查,其可以适当方式参与公司重大事项的决策,公司股票将于2016年1月25日复牌。而当时,也正是由王振华的独子,29岁的王晓松临时接棒,主持新城控股的全面工作。不过,三个月后,仓促接棒的王晓松又匆忙地离开了。2016年10月24日,王晓松在一封名为《不忘初心 同心同在》内部邮件中表示,因为要专注于处理个人事务,他选择就此暂停渐渐步入正轨的接班计划。并特别强调称“和董事长充分沟通后做出的慎重决定”。事实上,王晓松的离开是毫无预兆的,因为就在王晓松宣布辞职前三天,他还曾以学长的身份进行校园招聘,而公司上下都对他的离开感到十分意外。当时,据新城控股某分公司中层干部称,王晓松在10月22日还在给他布置任务,并约好了下周去总部当面汇报。但他还是那么仓促地离开了,而解决掉麻烦的王振华又重新被聘为公司总裁,继续干他的事业。随后,王晓松这一走就是两年。2018年8月26日,新城控股发布公告称,新城董事长王振华辞去公司的总裁职务,同时聘请自己的儿子王晓松作为总裁,分管商业开发事业部。在回归之后的首次露面采访时,王晓松表示自己过去两年基本上还是围绕房地产业务做一些事情:“主要是两件事,第一件事,看了很多科技类的企业,希望从这些前沿企业,从不同的视角看问题;第二件事情,我也看了很多消费升级的项目,这些消费升级的项目都和房地产的生意息息相关,我是从一个乙方的角度看一些商业的基础,这也是为了弥补未来对于商业基础这块的短板,我也花了两年时间继续提升这块。”但不得不说, 就接班人的事,他父亲王振华卡得比较严,其曾在公开场合表示自己还比较年轻,再干个十年也没有问题。可纵观国内整个地产界,今年已经57岁的王振华表示要在干个十年的现象并不多见。2017年,54岁的孙宏斌公开了自己的接班人——他27岁的儿子孙喆一,在当年5月被委任为融创中国的执行董事;2018年11月底,54岁的吴亚军把自己43%的龙湖股权传给了女儿蔡馨仪,自己只保留投票权。所以对于王振华这一次突然出事,便生出了这样的传言。有网上传言称,这次的案发或许是父子相争,儿子做局设下的仙人跳所致。此传言一经散发,便再次引发广大网友的关注。(截图来源:微博)随后,针对网传“儿子做局”、“父子相争”等说法,新城集团相关负责人立马回应称,上述说法均为谣传,并同时强调,目前公司生产经营正常。但据网友爆料,王晓松也似乎并非表面那么“清白”,其本人的癖好也比较特殊,喜欢在办公司养鲨鱼和猛禽,吓得下属都不敢进办公司。(图片来源:网络)一般情况下,在办公室养养金鱼这类宠物,笔者还比较好理解,毕竟鱼有吉祥如意,如鱼得水,年年有余的寓意,但养鲨鱼可不是普通老板的爱好了。设想一下,一旦下属犯错了还是违背意愿了,会不会被“喂鲨鱼”?能否担当“重任”?值得一提的是,王晓松的这一次任命也可谓是实实在在地接了一个“烂摊子”。1、品牌受损问题。事实上,除了当前可见的股价暴跌影响之外,新城控股还面临品牌受损的问题。从业界的讨论来看,短期内新城品牌影响力下降是不可避免。其中,有观点认为,对于很多高速奔跑的房企来说,以预收为核心目标的高周转模式,是其对冲发展中资金成本压力的最主要途径。而此次新城品牌受损将加大公司回款的难度,增加资金链的压力,进而可能产生一系列连锁反应。对此,有业内人士表示:“此类事件影响比较恶劣,相关投资者的市场信心,明显不足。从股票价格和后续房屋销售等情况看,确实会受到影响。这都是企业后续需要格外关注的地方,出现业绩下滑的概率也明显增大。”2、资金链稳健问题此外,新城控股的资金链能否保持稳健还是一大问题。据财务数据显示,正如大多数房企一样,新城也是在高负债中奔跑的房企。2018年末,新城控股负债总额为2793.6亿元,同比增加了77.32%。其中流动负债2255亿元,同比增加72.82%,非流动负债为538.7亿元,同比增加99%。虽然从现有公开资料来看,新城控股暂时还未面对紧迫的短期债务危机。但面对种种可能出现的连锁反应,新城控股能否保持资金链的稳健还是一个未知数。毕竟地产公司玩的就是高杠杆,金融,老板做出这种人神共愤的事,而一旦银行催贷断贷,等待公司的就不是20%或者30%的下跌,而极可能是“灭顶之灾”。3、高库存待解问题除短期需要重点关照的资金链问题之外,新城控股自身高库存难题或更为严峻。据相关财务数据显示,在2018年年末,新城控股存货同比大增90.59%,达到1455.73亿元。而今年4月初,上交所曾针对此向公司提出了问询,并要求新城解释其去化情况和存货情况的区域分布特征。在新城控股的回复中,新城控股位于三四线%,而该数值显著高于公司在三四线城市的房地产合同销售额50.72%的占比。此外,该集团也坦言,受调控政策持续影响,自2018年下半年至2019年一季度,公司三四城市房地产项目去化率同比有所下降。由此也可以预见,在王振华事件的激发之下,新城控股的高库存问题或许更加不好解了。而对于以上种种难题,有业内人士表示,对于王晓松与他的新城控股而言,股价的下跌或仅仅是问题的开始。“股价下跌会引发债务的连锁反应,影响企业下一步的融资计划,必然影响公司未来的资金链运作。”因此可以看到,留给新城控股新任董事长王晓松解决烂摊子的时间不多了,而这一困境也远比他想象中的要难解的多,毕竟今天股价继续跳水就是很好的证明。而再加上前文提到的养鲨鱼的特殊癖好,在这样的情况下,你觉得他能领导好下属们挽救整个公司吗?中新经纬客户端7月5日电 上海易居房地产研究院7月5日发布《2019年二季度50城租金收益率研究报告》。该报告显示,二季度,50城租金收益率为2.3%,环比下降3%,同比下降10%。进入2019年后租金收益率开始加速下行,这主要是因为房租已经连续两个季度下跌。资料图 中新经纬熊思怡摄报告指出,房租相比房价能够较好地剔除其他因素来衡量一个城市真实理性的住房需求情况,2019年连续两个季度的房租下跌,其中三线城市房租下跌最明显。从租金收益率来看,数据显示,2019年二季度,4个一线城市的平均租金收益率为1.7%,环比降低4%,同比降低3%,环比与同比跌幅均扩大; 31个二线%,环比跌幅收窄而同比跌幅扩大;15个三线%,环比跌幅收窄而同比跌幅扩大。从具体城市来看,北上广深4个一线城市的租金收益率分别为1.8%、1.8%、1.6%和1.5%,环比涨幅分别为0%、2%、-13%和-3%。其中,广州租金收益率降低是因为租金下降较明显同时房价小幅上涨2%,其二季度租金环比跌幅达到10%;深圳租金收益率降低是因为二季度租金下跌3%。4城租金收益率的同比涨幅分别为4%、6%、-11%和-10%。2018年4季度以来,北京租金收益率基本保持平稳;上海小幅上升;深圳逐步下降;广州快速下降,出现了较明显的内部分化。比较重要的一个原因是北京与上海房地产市场较早调控、降温,而深圳和广州楼市则仍有相对较强的表现。报告对二季度全国50个典型城市租金收益率进行排序。从排行中可以看出,排名前5的城市分别为乌鲁木齐(3.6%)、韶关(3.5%)、西宁(3.4%)、银川(3.2%)和哈尔滨(3.2%),他们主要是东北或西部的弱二线城市和三线城市,近几年房价整体涨幅不大,但租金稳步上涨,租金上涨幅度与房价上涨幅度相近,因此租金收益率较高。根据报告,租金收益率最低的5个城市分别为厦门(1.2%)、深圳(1.5%)、三亚(1.5%)、福州(1.5%)和青岛(1.6%),这些城市的房价水平远超租金水平,并且近几年房价涨幅远大于租金涨幅。厦门本轮以来房价涨幅巨大,积累了一定的泡沫,租金涨幅远小于房价涨幅,因此租金收益率从2016年二季度来一直维持在50城中最低水平。易居研究院研究员王若辰表示,我国部分城市长期以来租金收益率较低,这主要是由于房价涨幅过大,租金上涨速度小于房价上涨速度。房价与租金背离,说明房价存在一定程度的泡沫。未来应该继续坚持“房住不炒”的原则以促进房地产市场的平稳运行,合理控制房价涨跌幅度,避免房价的过快上涨进一步挤压居民的真实消费需求。(中新经纬APP)相关搜索房价会跌吗中国房价未来走势年收益率怎么算重庆房价深圳房价租房租金怎么收黑帽seo寄生虫破解版

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  “这种状况必须改变” 连维良称,发展家政服务业对于促进消费、改善民生、扩大就业有着十分重大的意义。国务院办公厅印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》是一份含金量很高的政策性文件,有36条具体政策,也可以说是“家政36条”。主要内容可以归纳为“1234”,即“一个目标”“两个着力”“三个行动”“四个聚焦”。基础背景速报参数: 据中国地震台网正式测定,7月4日6时45分在四川宜宾市长宁县发生3.6级地震,震源深度12千米,震中位于北纬28.39度,东经104.85度。黑帽seo寄生虫破解版

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  “本文章已通过区块链技术进行版权认证,禁止任何形式的改编抄袭,违者追究法律责任”中国是一个历史非常悠久的国家,曾经经历过十多个的朝代变更。其中清朝是中国最后一个大一统封建王朝。相信很多人都知道清朝的统治者并非汉族人,而是满族人。那后来清朝覆灭,但是满族人并没有因此消失。随着社会的不断发展,满族人与汉族人之间的差异也越来越小。那么有没有没有办法可以快速地区分出满族人和汉族人呢?其实想要区分满族人和汉族人,就只要看身体上的一个部位。这个部位就是头部。所以满族人和汉族人的头部究竟有什么不同呢?据相关文章的记载,当时的满族人大都是以“扁头”为美。所以在小孩出生之后,满族人都会用石头作为小孩的枕头,让小孩的后脑勺变得扁平。而汉族人则没有这个习惯,所以汉族人大都是“圆头”。不过因为满族人是清朝的执政者,所以在他们执政期间这个习惯也影响到了汉族人。有些汉人在满人的统治下开始学习他们的生活习惯或者生活习惯等等,而留“扁头”的这个习俗自然也被包括在内。所以随着这个习俗的不断普及,清朝末年已经不单单只有满族人是“扁头”了,成千上万的汉族人也都留有“扁头”。直到现在,很多老一辈的家长还是会按照“扁头”的习惯来“打造”小孩的头型。在很多明星身上也都能看到这一点。所以现在再想要通过头型来判断一个人是满族人还是汉族人就显得有些困难了。不过不管是满族人还是汉族人,抑或是其它民族的人说到底都是一家人,都是我们中华民族中的一部分。相关搜索满族明星满族人特征满人和汉人的区别满族姓氏满人旗人和满人青岛地铁1号线胜利桥站施工围挡处发生塌陷 1人失联黑帽seo寄生虫破解版

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